- * Kurser og uddannelser for fotografer
- * Job
- * Arkiv
- Den er helt gal med interessen for efteruddannelse
- Amerikansk regeringsrapport: Fotograffaget i posit
- Svendeprøve billeder, august 08
- Fotografiske blæksprutter ?
- Stor skatterabat til årgang 1946 til 52
- Det sjove, det seriøse og det sexede budskab
- Send assistenten (gratis) på kursus
- Nettet som inspirator
- Op til 50.000 kr. i bonus for elev
- Kommentar: Fotograf kompetencer på udsalg
- Intro til sæsonen for skolefoto
- Lille fald i ledighed blandt fotografer
- Inger Støjberg vil af med bøvlet…
- Masser af job ?
- Photoshop CS5 ”Biblen” er kommet.
- Job: Fotograf til sommerassistance
- Ledighed på 9,9 %
- UPDATE kurser – også for fotografen
Fotografer ringest til efteruddannelse
DJs undersøgelse af hvordan medlemmerne holder sig fagligt opdateret, viser at gruppen af fotografer i DJ har færrest dage med efteruddannelse og mindst styr på fremtidsplaner
af Peter Thornvig
Små 2000 DJ medlemmer har deltaget i undersøgelsen der analyserer medlemmernes interesse for efter- og videruddannelse. Her af er 115 registreret som fotografer og 299 med en faglig baggrund i en erhvervsuddannelse som f.eks. fotograf.
Et af de lidt nedslående resultater for fotografer er at inden for to år har 50% overhovedet ikke modtaget nogen form for efteruddannelse, 22% kun har brugt en dag på efteruddannelse, 15% har brugt to dage og de resterende 10% har brugt tre eller flere dage på faglig opdatering.
Nok om teknik, mere om indholdet
68% af de kurser fotografmedlemmer har deltaget i, handler om digitale medier og teknik og 11% har deltaget i kurser om ”kunstnerisk og etisk forståelse”. Når det sammenholdes med ,hvad der efterspøges er der for de visuelle fag i DJ et delvist udækket behov for udvikling gennem kurser, der handler om ”kunstnerisk og etisk forståelse”, hvor imod medlemmerne stort set får, hvad der er brug for til fagteknisk opdatering.
Noget af det der også efterspørges er kompetencer, der ligger uden for vores kerneområde: Bl.a. kommunikation, journalistik, forretningsudvikling og personlig udvikling.
Barrierer for efteruddannelse
Det overvejene begrundelse for ikke at deltage i efteruddannelser er arbejdspres, hvilket nok også afspejles i at rigtig mange gerne vil på efteruddannelse men bare ikke får det gjort. Det er positivt at det kun er få, der oplever arbejdsgiveren er imod at man kommer på efteruddannelse.
I den kommende periode vil DJ:Fotograferne se nærmere på undersøgelsens resultater for vores del og sammen med ”DJ Udvikling & Kompetence” se hvordan vi løfte udfordringer i resultaterne.
| Kommentarer |
|||
| Kommentarer til artiklen | 67 | 2010-07-29, 07:34:49 | |
